Советами делится Юрьевич. Жизненный опыт к тем же выводам привёл, хотя на определённом этапе взросления все не без греха.
«Как известно, кадры решают всё.
Нанимая на работу нового кадра, непременно расспроси его насчёт предыдущего начальства.
Негодный кандидат обязательно расскажет о том, как томился под гнётом гнусных тварей.
Сам-то он прекрасен, а вот омерзительные начальники не давали развернуться.
Будь уверен — эта гнида и про тебя потом скажет то же самое.
На работу такого брать не следует.
Толковый кандидат отзовётся о бывшем руководстве сдержанно.
Говорить будет про свои способности и умения, а не про других.
К такому следует присмотреться.
С таким можно работать.
Вышесказанное применимо к отзывам о любом руководстве.
В том числе о руководстве страны.
Применимо к бывшему мужу.
И даже к бывшей жене.
Если персонаж охаивает бывших — многое становится ясно.
Работать такой не способен, ибо не умеет и не может.»